大秦嬴政

轉載來自於擴大會報當天的感動與省思


每份努力的準備只為了一刻完美的演出，輝陽的代表，親愛的同仁～你們好棒～真的跳的好好～james bond
今天的演出大家都感受到了～感受到什麼呢？～向心力。
因為您們全體只有一個共識～把這件事做到最好。
而把每件事做到最好～不也是常常念茲在茲的國泰精神嗎？
我看到了這份感動～
⋯⋯其他人呢？主管們？您們看到了嗎？
是不是也請您們轉個彎～換個思考模式～當起每個推展處的領頭羊～以身作則。
請您們團結，檢討自己，接納其他人對你們的看法，靜心傾聽，改變你們自己呢？
我深深相信一個團隊不能沒有"有能力的領導"，但我更深信一個團隊不能沒有"有自我反省能力的領導"~
擴大會報圓滿結束，但我有些遺憾～因為我們這個家沒有光耀門楣。
請不要再把這樣的遺憾延續到明年～拜託。
煩請，懇請，主管們～改變自己，為大家多做些改變，
沒有您們的改變～只有團員想改變～我想永遠也到不了每個人想要去的願景～
明明就是期待對方～但卻是各走各的路～
高素質的單位～也是高自私的單位～這是不變的真理嗎？
其實，我們只是好聽好看的高素質～
因為我們的道德品行都很滴～
說真的～變化太快～外面的世界一直在變～
而我常聽到主管們要我們技巧思維也要快速跟著變通～
這對我們來說並不是件難事～最難的是每個人的私心～
私心不變，永遠不變
內部行銷～是這樣來著的～主管把組員當客戶一樣服務，照顧，～自然的組員就會對客戶相對付出～更重要的組員才有辦法真正的，自然的，常常的，『口惠』自己的主管。
主管們不要再說對自己的組員如何好～而組員卻不是相對對待～
怎麼都不去想為什麼～只是一樣是抱怨～
對我而言～就是一簡單的道理～因為做的不夠好～因為你們不懂組員的心～因為我們之間根本沒有信任。
沒有相信怎麼會你想要得就會再你手中得到呢？